Empresas, derechos humanos y el régimen internacional del cambio climático: la configuración de las obligaciones climáticas para las empresas

Daniel Iglesias Márquez

Resumen

La presente investigación analiza la interrelación entre el cambio climático, las empresas y los derechos humanos. Esto con el objetivo de discernir las obligaciones climáticas de las empresas, que consideramos deberían estar incluidas en el régimen internacional del cambio climático con el fin de que, junto con los Estados, compartan los compromisos vinculantes de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y aseguren las condiciones necesarias para el disfrute de los derechos humanos a través de la implementación de procesos efectivos e integrales de diligencia debida. Para ello, se analizan algunos instrumentos internacionales de softlaw que contienen o clarifican estándares climáticos aplicables a las operaciones de las empresas o reconocen el papel de las empresas en la lucha contra el cambio climático.

Palabras clave

cambio climático; actores no estatales; empresas y derechos humanos; soft law; obligaciones climáticas

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