La perspectiva de género como herramienta para juzgar casos de acoso sexual en el trabajo
El acoso sexual, además de ser una conducta no deseada en el lugar de trabajo que hace que la víctima se sienta humillada, ofendida e intimidada, constituye una forma de discriminación de género y una forma de violencia específica contra las mujeres. En la actualidad, las víctimas se enfrentan a múltiples dificultades en los procesos judiciales, sobre todo, por la falta de medios probatorios para acreditar estas conductas. Por lo tanto, en este artículo se propone una serie de medidas que pueden aplicar los operadores judiciales para que, a partir de la incorporación de la perspectiva de género, puedan juzgar estos casos al margen de sesgos o estereotipos que impiden la protección de las víctimas; y con ello dar cumplimiento a las obligaciones internacionales adoptadas por el Estado colombiano en materia de igualdad de género.
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