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Calificación jurídica y derechos laborales colectivos de los trabajadores que prestan servicios mediante plataformas digitales en el Perú

Magali Beatriz Bobadilla Yzaguirre
Giorgia Pizarro F.
Resumen

Este estudio revisa la situación jurídica de los trabajadores que laboran mediante plataformas digitales en el Perú. Su objetivo es analizar la calificación jurídica, así como los derechos colectivos. Por tal motivo se realizó la revisión de textos normativos, académicos e informativos. Como resultado, se puede afirmar que se identifica a estos trabajadores como locadores de servicios; aunque, en casos de desnaturalización contractual, la jurisprudencia puede calificarlos como dependientes. Sobre los derechos colectivos se observó el reconocimiento tácito como trabajadores independientes y su libre ejercicio. Como conclusión se afirma la existencia de trabajadores dependientes y no dependientes, como calificación jurídica de este colectivo, así como el ejercicio de derechos colectivos que pueden asegurar la protección jurídica de estos trabajadores.

Palabras clave:
plataforma digital, trabajadores independientes, derechos colectivos, sindicalización, principios laborales
Cómo citar
Bobadilla Yzaguirre, M. B., & Pizarro F., G. (2025). Calificación jurídica y derechos laborales colectivos de los trabajadores que prestan servicios mediante plataformas digitales en el Perú. Revista Latinoamericana De Derecho Social, 22(42), e20377. https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2026.42.20377

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