Acoso sexual y discriminación por maternidad en el trabajo

Diana Acosta Jaramillo

Resumen

En el Ecuador, el bloque de medidas laborales adoptadas para eliminar la discriminación de género en materia laboral y política es bastante amplia, pero su eficacia deficiente; es por ello que consideramos que deben adoptarse medidas sancionatorias para quienes incumplan la ley, y empezar una campaña de concientización para, de esa manera, erradicar desde los hogares esta forma tan inhumana de discriminación en contra de las mujeres.

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