Formación profesional y empleo para los jóvenes en Uruguay
La formación profesional se ha transformado en una disciplina que acompaña al trabajador durante toda su vida laboral, contribuyendo a garantizar condiciones de empleabilidad. La formación profesional forma parte del sistema formal de educación y también es gestionada a través de instituciones privadas dedicadas a la capacitación profesional. La población juvenil tiene dificultades de inserción en el mercado de trabajo de la economía formal. La respuesta institucional más completa para atender este problema fue la creación de la Junta Nacional de Empleo. Ésta se apoyó en la ley que fomenta la contratación de jóvenes, para capacitarlos y emplearlos en el sector formal de la economía. La institucionalidad educativa debe adaptar sus programas y objetivos a las nuevas y cambiantes demandas que requiere el mundo del trabajo.
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