La aplicación de las normas del derecho internacional del trabajo en el derecho interno

Federico Thomas

Resumen

El sistema monista permite la adopción de instrumentos internacionales dentro del derecho interno, sin tener que emitir una ley para su implementación. Cuando no hay un catálogo o lista de normas internacionales de derecho del trabajo ni de convenios de la OIT. Por esta razón, diversos instrumentos internacionales adoptados por los Estados serán ejercidos en materia laboral, principalmente cuando se trata de derechos humanos y del trabajo, pudiendo el Estado incurrir en responsabilidad si se niega a cumplir con estas disposiciones supraconstitucionales que les dan más beneficios a los ciudadanos que los contenidos en la Constitución nacional.

Palabras clave

Régimen monista y dualista; instrumentos internacionales; Constitución; convenios OIT; derechos humanos y derechos laborales fundamentales

Texto completo:

PDF

Enlaces de Referencia

  • Por el momento, no existen enlaces de referencia