La discriminación en las convocatorias laborales

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José María Soberanes Díez

Resumen

Este trabajo tiene por objeto analizar de qué manera opera la prohibición de discriminar en las convocatorias laborales, para verificar si es un límite a la libertad contractual de un sujeto privado y, en su caso, de qué manera debe operar la igualdad por tratarse del ofrecimiento de celebración de un acto jurídico entre particulares.

Detalles del artículo

Cómo citar
Soberanes Díez, J. M. (2022). La discriminación en las convocatorias laborales. Revista Latinoamericana De Derecho Social, 1(35), 271–296. https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2022.35.17279
Sección
Artículos

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