Travail digne et décent, défaite sociale et tendance au suicide (suicidalité) dans la population colombienne
L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme une forme de bien-être qui permet de faire face au stress, de travailler efficacement et de jouer un rôle au sein de sa communauté. Or, l’OMS signale tous les ans de graves atteintes en matière de santé dans le contexte professionnel. Cette étude aborde la défaite sociale et la suicidalité dans la population colombienne mais en les rapportant aux indicateurs définissant le travail digne et décent. Les résultats montrent qu’une large majorité des participants ont bien accès à l’éducation, à l’emploi, à la sécurité sociale, qu’il leur est envisageable de progresser dans l’échelle professionnelle ou d’améliorer leurs conditions de vie, d’apporter une contribution à leur communauté et qu’ils ont une vague notion de ce que l’on nomme défaite sociale ou tendance au suicide. Pourtant, peu d’entre eux bénéficient d’un contrat professionnel à durée indéterminée, de temps suffisant pour pratiquer une activité sportive ou récréative, peu sont satisfaits du montant de leur salaire permettant de bonnes conditions d’existence, aucun ne dispose d’un espace lui permettant de dialoguer sur les conditions de travail et la plupart ont été victimes ou témoins de maltraitance professionnelle. Or, il existe un lien entre, d’une part, défaire sociale et suicidalité et, d’autre part, situation professionnelle, entre la rémunération salariale insuffisante et la qualité de vie, entre le fait de ne pas profiter d’espaces pour aborder les conditions de travail et les tâches professionnelles et celui d’avoir été victime ou témoin de harcèlement moral (ou de tout autre maltraitance au travail).
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