Simulación y subterfugio laboral: a propósito del alcance del actual artículo 507 del Código del Trabajo chileno

Francisco Alberto Ruay Sáez

Resumen

En la presente exposición se pretende explorar cuáles son los alcances de las figuras de “simulación” y “subterfugio laboral”, contenidos y tipificados en el artículo 507 del Código del Trabajo actualmente vigente en Chile, introducidos a través de la reforma legal denominada “Ley Multirut”. Se realiza una exposición sobre las discusiones doctrinarias desarrolladas a propósito del antiguo artículo 478 del Código del Trabajo chileno, su relación con instituciones conexas como lo son el fraude a la ley o el levantamiento del velo corporativo, para luego afrontar críticamente la lectura del actual texto legal vigente en el artículo 507 y su vinculación con la declaración de único empleador.

Palabras clave

simulación laboral; subterfugio laboral; Ley Multirut; ius puniendi

Texto completo:

PDF

Enlaces de Referencia

  • Por el momento, no existen enlaces de referencia