Trabajo digno y decente, derrota social y suicidalidad en población colombiana

César Alveiro Montoya Agudelo
Camilo Andrés Garzón Correa
Erika Yohanna Bedoya Cardona
Resumen

La Organización Mundial de la Salud define a la salud como el estado de bienestar que permite afrontar estrés, trabajar productivamente y contribuir a la comunidad; pero anualmente reporta alta afectación a la salud en el ámbito laboral. El objetivo del estudio es describir la relación entre indicadores de trabajo digno y decente, derrota social y suicidalidad en la población colombiana. Los resultados indican que gran parte de los participantes cuentan con acceso a educación, empleo, seguridad social, alta percepción de oportunidades, aporte a la sociedad, posibilidad de mejora en calidad de vida, baja percepción de derrota social y riesgo de suicidio. Sin embargo, pocos cuentan con contrato a término indefinido, tiempo para actividades deportivas o recreativas, consideran salario insuficiente para la calidad de vida, no tienen espacio para diálogo de condiciones laborales y han sido víctimas o testigos de maltrato laboral. Hubo relación entre derrota social y suicidalidad con situación laboral o académica, remuneración salarial insuficiente para calidad de vida, no contar con espacio para diálogo y discusión de condiciones y actividades laborales y haber sido víctima o testigo de mobbing u otra situación de maltrato laboral.

Palabras clave:
Trabajo digno, trabajo decente, derrota social, suicidalidad, Colombia

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Cómo citar
Montoya Agudelo, C. A., Garzón Correa, C. A., & Bedoya Cardona, E. Y. (2023). Trabajo digno y decente, derrota social y suicidalidad en población colombiana. Revista Latinoamericana De Derecho Social, 1(36), 135–154. https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2023.36.17878

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