Terminación del procedimiento de huelga cuando se acredite la celebración del contrato colectivo de trabajo por el patrón, si ésta es la única finalidad de la suspensión de labores

Puig Hernández, C. A. (2010). Terminación del procedimiento de huelga cuando se acredite la celebración del contrato colectivo de trabajo por el patrón, si ésta es la única finalidad de la suspensión de labores. Revista Latinoamericana De Derecho Social, 1(10). https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2010.10.9619