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DOI: https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2017.24

Publicado: 2017-01-20

Comentarios

Conceptos y legislación de transparencia sindical y protección de datos personales de los trabajadores en México

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Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia

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Sustitución de prestaciones legales por prestaciones contractuales (comentarios a la jurisprudencia 2a./j. 172/2013 (10a.) de la Suprema Corte de Justicia de la Nación)

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Perspectiva jurídica del Convenio núm. 183 en la protección de los derechos laborales de la mujer en República Dominicana

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Artículos

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Guillermo Farfán Mendoza

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La quimérica dicotomía entre derechos individuales y sociales

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Avances y retrocesos de la seguridad social en México, 2015

Gabriela Mendizábal Bermúdez

71-92

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Normas especiales en el procedimiento de huelga (primera parte)

Carlos Alberto Puig Hernández

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Conceptualización de los derechos humanos desde la perspectiva de género en relación con la reforma laboral

Karina Trejo Sánchez

133-172

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Reseñas Bibliográficas

Carinci, Franco et al., Derecho del trabajo, I. El derecho sindical

Alma Elena Rueda Rodríguez

241-244

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Sánchez-Castañeda, Alfredo y Morales Ramírez, María Ascensión, El derecho a la seguridad social y a la protección social

Jéssica Judith Sánchez Morales, Adela Noemí Monroy Enríquez

245-248

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Última actualización: 09/12/2021


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