La opción de modificación sustancial del régimen salarial. Novedades y reflexiones a propósito de las últimas reformas en España

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Fernando Moreno de Vega y Lomo

Resumen

<p>El presente trabajo aborda los aspectos básicos del régimen de descuelgue salarial en el ordenamiento español. Tal prerrogativa posibilita a ciertas empresas en crisis dejar de aplicar temporalmente las tablas retributivas previstas en convenio colectivo, circunstancia que puede perjudicar o beneficiar a los trabajadores, dependiendo de la óptica con que se quiera mirar. Esta temática ha sido recientemente reformada en su tratamiento legislativo (2010 y 2012), con lo que cabe justificar un estudio comparativo que, además, permita comprobar una evolución de sus opciones como medida de flexibilidad interna de las propias empresas.</p>

Detalles del artículo

Cómo citar
Moreno de Vega y Lomo, F. (2012). La opción de modificación sustancial del régimen salarial. Novedades y reflexiones a propósito de las últimas reformas en España. Boletín Mexicano De Derecho Comparado, 1(134). https://doi.org/10.22201/iij.24484873e.2012.134.4755
Sección
Artículos