Condiciones laborales en la Unión Europea: Directiva (UE) 2019/1152

Alma Elena Rueda Rodríguez

Resumen

Las directivas de la Unión Europea son actos legislativos que vinculan a los Estados de la Unión respecto al tema que reglamentan, pueden tener un alcance general o particular y sirven como guía para determinar objetivos, reglas o requisitos mínimos en materias específicas. El propósito del presente documento es analizar la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento y del Consejo Europeo, la cual tiene como finalidad regular las condiciones laborales y las nuevas relaciones de trabajo que se presentan en la actualidad.

Palabras clave

condiciones laborales; derechos mínimos laborales; trabajadores de las plataformas en línea; vulnerabilidad laboral; nuevas formas de trabajo; futuro del trabajo; precariedad laboral; trabajo decente.

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