Trabajo y tecnología: cambios y desafíos para la seguridad social
Hoy en día el trabajo no se puede entender sino como una expresión o consecuencia de la tecnología. Las nuevas relaciones de trabajo, caracterizadas por la precariedad de las condiciones de empleo, y las nuevas relaciones laborales, son nuevamente manifestaciones de la influencia tecnológica en el trabajo. Las herramientas de la tecnología han alcanzado a los organismos gubernamentales de seguridad social, como en el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), donde los usuarios (principalmente los empleadores), con mayor frecuencia, utilizan las innovaciones tecnológicas para cumplir con sus trámites ante el Instituto. Por otra parte, la importancia de la tecnología en el tratamiento y prevención de los nuevos riesgos de trabajo, principalmente los derivados del uso de la tecnología, debe cuestionarse respecto de la justificación del uso de la tecnología en relación a sus costos y beneficios. El autor concluye que si bien la tecnología es un elemento constante de las sociedades, que ha sido de gran ayuda en la administración de los sistemas de seguridad social; también es cierto que no se puede dejar a los trabajadores desamparados ante los nuevos riesgos de trabajo, lo que constituye un reto para la seguridad social.
Detalles del artículo
Uso de licencias Creative Commons (CC)
Todos los textos publicados por la Revista Latinoamericana de Derecho Social sin excepción, se distribuyen amparados con la licencia CC BY-NC 4.0 Internacional, que permite a terceros utilizar lo publicado, siempre que mencionen la autoría del trabajo y la primera publicación en esta revista. No se permite utilizar el material con fines comerciales.
Derechos de autoras o autores
De acuerdo con la legislación vigente de derechos de autor Revista Latinoamericana de Derecho Social reconoce y respeta el derecho moral de las autoras o autores, así como la titularidad del derecho patrimonial, el cual será transferido —de forma no exclusiva— a la Revista para permitir su difusión legal en acceso abierto.
Autoras o autores pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en la Revista Latinoamericana de Derecho Social (por ejemplo, incluirlo en un repositorio institucional o darlo a conocer en otros medios en papel o electrónicos), siempre que se indique clara y explícitamente que el trabajo se publicó por primera vez en la Revista.
Para todo lo anterior, deben remitir la carta de transmisión de derechos patrimoniales de la primera publicación, debidamente requisitada y firmada por las autoras o autores. Este formato debe ser remitido en PDF a través de la plataforma OJS.
Derechos de lectoras o lectores
Con base en los principios de acceso abierto las lectoras o lectores de la revista tienen derecho a la libre lectura, impresión y distribución de los contenidos de la Revista por cualquier medio, de manera inmediata a la publicación en línea de los contenidos. El único requisito para esto es que siempre se indique clara y explícitamente que el trabajo se publicó por primera vez en la Revista Latinoamericana de Derecho Social y se cite de manera correcta la fuente incluyendo el DOI correspondiente.